Personal
Anzahl der Fachkräfte
8 Fachkräfte:
eine Leitung/Erzieherin, Fachpädagogin für Wald- und Natur, Systemische Beraterin nach DGSF i. A.
zwei SozialpädagogInnen
drei ErzieherInnen
zwei KinderpflegerInnen
Dieses Jahr werden wir von einer Erzieherin im Anerkennungsjahr unterstützt.
Organisationsstruktur
Träger des Waldkindergartens "Die Frischlinge" ist die Gemeinde Uttenreuth.
Das Team
Tanja Nolte: Leitung/Erzieherin, Fachpädagogin für Wald- und Natur, Systemische Beraterin nach DGSF i. A.
Lucia Harriers: stellvertretende Leitung/Sozialpädagogin
Hanna Rose: Sozialpädagogin
Fabian Heck: Erzieher
Friederike Greulich: Erzieherin
Magdalena Bermüller: Erzieherin, Erlebnispädagogin
Marion Trambauer: Kinderpflegerin, Heil- und Kräuterpädagogin,
Kerstin Jaremenko: Kinderpflegerin, Kinderkrankenschwester
Edwina Mayan: Erzieherin im Anerkennungsjahr
Die Gemeinde Uttenreuth im Landkreis Erlangen-Höchstadt sucht für den Waldkindergarten „Die Frischlinge“ in Uttenreuth zum 01.09.2024:
Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Praktikanten für ein SEJ (m/w/d)
Praktikanten für ein FSJ / BFD (m/w/d)
Bewerbungen bitte an:
Tanja.nolte@waldkindergarten-uttenreuth.de
Gruppen-/Anwesenheits-/Anstellungsschlüssel
Der Waldkindergarten "Die Frischlinge" ist eine zweigruppige Einrichtung.
In der Kernzeit (08.30 Uhr - 12.30 Uhr) werden die Kinder in der Regel von drei Fachkräften betreut.
Die Anzahl der Mitarbeiter am Nachmittag liegt in der Regel bei zwei Fachkräften. Dies richtet sich nach der Anzahl der zu betreuenden Mittagskinder.
Tätigkeiten außerhalb der Gruppenzeit
- Kooperationen:
Grundschule Uttenreuth
Frühförderungen
Regionaltreffen (mit anderen Waldkindergärten)
- Elternarbeit:
Elterngespräche
Elternbeiratsitzungen
Elternabende
- Vorbereitungen der pädagogischen Inhalte z.B.:
Kleingruppenarbeit
Aktionen
Portfolio Gestaltung (z.B. Fotos bestellen)
Festgestaltungen
- Teamsitzungen und Planungstage z.B.:
Konzeptionsarbeit/ -weiterentwicklung
Fallbesprechungen
Entwicklungsgespräche vor- und nachbereiten
Entwicklungseinschätzung/Zielsetzungen planen
Teamentwicklung, Supervision
- Austausch mit Träger
- Öffentlichkeitsarbeit
- Organisatorisches/Verwaltungsaufgaben
- Anmeldeinformationsnachmittag und Platzvergabe
- Mitarbeitergespräche
- Fort- und Weiterbildungen